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Initiativbewerbung Beispiel - Die Einleitung in eine Initiativbewerbung mit Tipps {/literal}

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Initiativbewerbung Beispiel



Wer sich diverse Statistiken vor Augen führt, auf denen aufgeführt ist, wie viele Bewerbungen durchschnittlich auf eine ausgeschriebene Stelle eintreffen, dem sitzt nicht selten die Angst im Nacken. Kein Wunder also, dass man sich bei dem Verfassen einer Bewerbung besonders viel Mühe geben sollte, um in der Vielzahl der Mitbewerber aufzufallen - und zwar positiv.

Viele Arbeitssuchende greifen deshalb immer öfter zur Variante der Initiativbewerbung. Die beste Methode, um an eine geeignete Stelle heran zu kommen liegt darin, dass man sich selbständig auf den Weg in die Firma bzw. Geschäft seiner Wahl macht und dort direkt erfragt, ob es zur Zeit offene Stellen gibt.

Das Wichtigste was man hierbei beachten sollte ist, dass man nicht in gerissener oder ungewaschener Kleidung auftritt. Darüber hinaus sollte man generell darauf achten, dass man einen gepflegten und selbstbewussten Eindruck macht. Ist dies nicht der Fall, kann eine Initiativbewerbung ganz schnell nach hinten losgehen. Wer stellt schon gern jemanden ein, von dem man auf den ersten Blick erkennen kann, dass er sich „gehen lässt“.

Für den Fall, dass man erfährt, dass tatsächlich jemand gesucht wird, sollte man sich erkundigen, wohin man die Bewerbung schicken kann oder noch besser, wo man die Bewerbung persönlich abgeben kann. Dies macht oft einen noch besseren Eindruck.

Im Vergleich zu einer herkömmlichen Bewerbung kommt eine Initiativbewerbung deshalb oft besser an, weil man davon ausgehen kann, dass der Bewerber sich sehr viel Mühe gibt einen geeigneten Job zu finden und sich mit dem, was auf dem Markt angeboten wird, nicht zufrieden gibt.

Grundsätzlich sollte man - egal auf welche Art und Weise man sich bewirbt - darauf achten, dass die Bewerbung sauber und ordentlich ist. Sie sollte also nicht voll von Fettflecken und Eselsohren sein. In vielen Personalabteilungen sind kleinere Rechtschreibfehler in der Bewerbung bzw. Lücken im Lebenslauf Grund genug, die Bewerbung auf den Stapel der Abgelehnten zu legen. Lassen Sie Ihre Unterlagen deshalb unbedingt von einer weiteren Person Korrektur lesen.


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