Anschreiben Bewerbung

Das Anschreiben auf eine Stellenanzeige ist neben dem Lebenslauf das wichtigste Element um dem gewünschten Job einen Schritt näher zu kommen. Das Anschreiben soll den Arbeitgeber überzeugen, dass genau dieser Bewerber der Richtige für die ausgeschriebene Stelle ist. Kein Wunder also, dass man sich beim Verfassen des Anschreibens besonders viel Mühe geben sollte.

Die erste wichtige Regel: Das Anschreiben wird immer auf einem DIN A4 Blatt geschrieben.

Enthalten auf dem Anschreiben ist die Adresse des Bewerbers, die Adresse der Firma, die Betreffzeile, der eigentliche Text, das Datum, die Unterschrift des Bewerbers und eine Angabe aller enthaltenen Anlagen.

Im Anschreiben kommt als erstes Ihre Adresse links oben auf die Seite, darunter schreiben Sie die Adresse der Firma. Achten Sie besonders darauf, dass Sie den Namen der Firma fehlerfrei schreiben, inklusive der eventuell angegebenen Rechtsform - GmbH, KG etc. Ist in der Anzeige ein Ansprechpartner genannt, gehört sein Name mit in das Anschreiben.

Als nächstes kommt die Angabe des Datums inkl. des Ortes. Schreiben Sie die beiden Angaben entweder links oder rechts bzw. vor oder nach der Betreffzeile. Die Betreffzeile dient dazu um klar zu machen, auf welche Anzeige Sie sich bewerben, und wann die Anzeige in welcher Zeitung erschienen ist. Begrifflichkeiten wie "BETREFF:" sind veraltet, und werden heute nicht mehr verwendet. Schreiben Sie die Betreffzeile als Fettdruck.

Als nächstes folgt die Anrede. Hier sprechen Sie in der persönlichen Form. Als Beispiel: "Sehr geehrte Frau Windhus,"

Achten Sie darauf, dass Sie den Namen nicht falsch schreiben, und hinter dem Namen des Ansprechpartners immer ein Komma setzen. Das liest sich flüssiger und sieht besser aus, als die Verwendung eines Ausrufezeichens.

Das Anschreiben muss auf jeden Fall auf eine DIN A4 Seite passen. Der Hauptteil sollte in der Regel aus max. 8 Sätzen bestehen. Lassen Sie veraltete Eingangssätze weg die lauten: "Hiermit bewerbe ich mich", sondern schreiben Sie zum Beispiel: "In ihrer Anzeige vom ...".

Weiter beschreiben Sie dann Ihre bisherigen beruflichen Aufgaben, und vor allem was Sie an dem neuen Beruf besonders interessiert. Haben Sie mit dem Ansprechpartner persönlich gesprochen dann bauen Sie das mit in das Anschreiben ein. Achten Sie im weiteren Text darauf nicht überheblich zu wirken, lassen Sie Formulierungen wie "meine Fähigkeiten und Erfahrungen werden Sie zu schätzen wissen", weg.

Wollen Sie ein paar Referenzen mit angeben, dann schreiben Sie diese mit unter das "P.S." Geben Sie an, dass Sie auf Wunsch gerne den Namen und die Telefonnummer Ihres bisherigen Arbeitgebers, oder den eines Kollegen angeben, der Sie beruflich beurteilen kann.

In den meisten Stellenanzeigen gibt der Arbeitgeber an, dass er von Ihnen wissen möchte, was Sie für eine Gehaltsvorstellung haben. Wenn Sie die Aufforderung ignorieren und keine Angabe machen, riskieren Sie gleich aussortiert zu werden. Wenn Sie einen Betrag nennen,  schreiben Sie mit dazu, dass Sie die Gelegenheit haben möchten in einem persönlichen Gespräch über Ihre Gehaltsvorstellungen zu sprechen, und das nähere Umfeld besser kennen lernen möchten.

Zum Abschluss des Textes schreiben Sie am besten, dass Sie jederzeit für weitere Auskünfte in einem persönlichen - bzw. telefonischen - Gespräch zur Verfügung stehen.

Darunter kommt zum Abschied Ihre Unterschrift. Nehmen Sie dazu am besten einen Füller und schreiben Sie diese nicht zu groß, aber auch nicht zu klein. Unterschreiben Sie nicht mit einem Kugelschreiber, das macht keinen guten Eindruck. Die Abschiedsformel sollte entweder lauten: "Mit freundlichen Grüßen", oder auch "Hochachtungsvoll".

Unter die Unterschrift kommt die Auflistung der Anlagen. Reicht der Platz nicht aus, können Sie diese auch in eine Zeile schreiben.

Zur Kontrolle lassen Sie das Anschreiben am besten noch einmal von einer anderen Person Korrektur lesen. Dies ist vor allem deshalb empfehlenswert, weil man gerade die eigenen Fehler oft überliest.

Bevor Sie das Anschreiben aufsetzen, lesen Sie sich die Stellenanzeige genauestens durch und gehen Sie darauf ein. Gegliedert wird das Anschreiben immer in drei unterschiedliche Bereiche, ohne dass diese hervorgehoben werden - normale, keine kursive oder fette Schrift.

Als erstes gehen Sie auf Ihre Qualifikationen ein, und begründen Sie, was Sie für die angebotene Arbeit qualifiziert. Erklären Sie, was Sie für Erfahrungen und Fähigkeiten haben um die Aufgabe bewältigen zu können, und beschreiben Sie diese mit Beispielen aus der gesammelten Berufspraxis, oder Ihrer Ausbildung.

Der nächste Aspekt ist Ihre Motivation. Erklären Sie wieso Sie die Aufgabe übernehmen möchten und was Sie daran besonders interessiert. Wenn Sie in der ausgeschriebenen Stelle die Chance sehen sich beruflich weiterzuentwickeln, und Sie in Ihrem anderen Job zugleich keine Möglichkeit mehr sehen um weiter aufzusteigen, sollten Sie dies auch mit angeben.

Der letzte Absatz enthält die Aufforderung zu einer Kontaktaufnahme an die Firma. Sie können hier ruhig anbieten, dass der Arbeitgeber Ihre Qualifikation in einem persönlichen Gespräch überprüfen kann. Falls Sie telefonisch schwer zu erreichen sind, erklären Sie wieso, und geben Sie die Zeiten mit an, wann Sie auf jeden Fall zu Hause telefonisch anzutreffen sind.

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